Nuestra forma de trabajar

Intentamos prestar servicios de una forma determinada:

• escuchamos:
  • preguntamos y escuchamos para obtener la información relevante y entender la posición del cliente
  • en las negociaciones/construcción de acuerdos preguntamos y escuchamos para entender también la posición de la otra parte: sus necesidades y objetivos reales
• manifestamos nuestra opinión sincera de forma clara, respetuosa y directa:
  • para debatir a fondo
  • para gestionar las discrepancias
  • para formar equipo con el cliente de forma real
• intentamos aportar al diseño y a la realización de los trabajos:
  • la visión de la otra parte:
    (la del socio financiero, si ampliamos capital; la del comprador, si vendemos; la del vendedor, si compramos...)
  • la experiencia de los consultores asignados al proyecto
  • la experiencia de todo el grupo en las sesiones de puesta en común de los trabajos en curso
  • la perspectiva que nos da la distancia al problema
  • la búsqueda de soluciones win-win en las negociaciones
  • la búsqueda de equidad en las valoraciones
  • la búsqueda de la ortodoxia en los planteamientos
• con una actitud que es la suma de:
  • determinación para lograr el objetivo
  • dedicación, entusiasmo y un enfoque ético

Nos gustan los planteamientos fáciles, por eso nos parece prioritaria la calidad humana de las personas que se integran en nuestra organización.

Un enfoque ético de la profesión y de las relaciones nos parece el camino más fácil para crear el marco de entendimiento que debe presidir el día a día de nuestro trabajo, tanto en operaciones de corporate, como en estudios de valoración.